深圳市龍崗區產業投資服務集團有限公司，系深圳市龍崗區人民政府于2013年1月出資組建成立的國有獨資公司。集團本部設有部（室）8個，轄屬二級全資企業6家，現有員工665人，運營管理龍崗區近300萬㎡產業空間。產服集團聚焦龍崗“All in AI”和“鴻蒙之區”發展戰略，重點在全區產業空間招商及運營管理、企業出海、低空產業發展、產業研究等方面發力，為全區企業及經濟產業發展提供優質服務。根據集團戰略及業務發展需要，現招聘以下專業人才：
一、招聘崗位、崗位職責、任職資格條件
（一）集團本部綜合辦公室綜合材料崗1名
1.崗位職責。
（1）負責集團綜合類材料的撰寫及會議材料的審核把關；
（2）負責公文的審核工作，重點核查內容的合規性、準確性、完整性，提出修改意見并督促完善；
（3）負責集團領導議定事項的督查督辦；
（4）負責新聞素材的收集、整理與挖掘，撰寫新聞稿、通訊稿、宣傳文案等，審核各類對外宣傳材料；
（5）負責集團官網、微信公眾號等宣傳平臺的日常維護與運營管理，包括平臺欄目規劃優化、日常內容更新發布及定期分析運營效果等；
（6）完成領導交辦的其他工作。
2.任職資格條件。
（1）35歲（含）以下，中共黨員優先；
（2）大學本科及以上學歷；
（3）專業不限，文學、工學、管理學等相關專業優先；
（4）具有5年以上政府或國企辦公室或文字科室工作經驗，文字功底強；
（5）熟練使用Word、Excel、PowerPoint等各種辦公軟件；
（6）具有較強的領悟能力，能夠正確理解上級意圖，較強的學習能力，能在較短時間內掌握并使用工作所需知識，身體健康、精力充沛、責任心強，抗壓力強，能夠適應加班；
（7）無違規違紀行為及其他影響錄用的不良行為。
（二）集團本部紀檢審計部審計崗1名
1.崗位職責。
（1）負責制定企業內部審計計劃和方案，根據國家財經法律法規、企業規章制度及審計準則，有序開展日常財務審計、經營審計、內部控制審計等工作，確保審計工作的合規性和有效性；
（2）針對審計過程中發現的問題，與被審計單位進行溝通核實，提出合理的審計意見和整改建議，跟蹤整改落實情況，確保問題得到及時解決，形成審計閉環管理；
（3）負責撰寫審計報告，準確、客觀地反映審計結果，包括審計發現的問題、原因分析、處理意見及改進措施等，為企業管理層提供決策依據；
（4）協助完善企業內部審計制度和內部控制體系，提出制度修訂建議，推動企業審計工作規范化、標準化建設，提升企業整體風險管理水平；
（5）配合外部審計機構開展工作，提供必要的審計資料和支持，協調解決審計過程中的問題；
（6）完成領導交辦的其他任務。
2.任職資格條件。
（1）近兩屆高校畢業生（2024年9月1日-2026年12月31日期間畢業的國內外高等院校畢業生）；
（2）大學本科及以上學歷；
（3）工商管理類、管理科學與工程類、金融學類相關專業；
（4）具有國有企業、大型企業或知名會計師事務所審計實習經歷者優先；
（5）具有良好的職業道德和敬業精神，廉潔自律，嚴守審計紀律和保密原則，中共黨員優先；
（6）無違規違紀行為及其他影響任職的不良行為。
（三）城服公司法務風控崗1名
1.崗位職責。
（1）負責公司發展戰略研究，擬定公司戰略發展規劃，指導、審核合資企業發展戰略和中長期發展規劃及經營發展等事宜；
（2）負責下屬企業績效管理方案的制定和考核指標的制定與審核，組織開展公司及下屬企業的績效考核工作；
（3）起草、審查和修改公司各類法律文件文書及合同，對各類合同提出法律意見，防范法律風險、避免合同糾紛；
（4）參與各類項目的招標和談判等重要經濟、商務活動，為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核，保障公司經營決策的安全性和合法性；
（5）參與公司法律事務，做好風險識別和控制，處理訴訟或非訴訟法律事務，維護公司合法權益；
（6）對公司各部門違反法律法規的行為提出糾正意見，協助有關部門予以整改；
（7）完成領導交辦的其他任務。
2.任職資格條件。
（1）35歲（含）以下；
（2）大學本科及以上學歷；
（3）法學、審計學相關專業；
（4）具有法律職業資格證書（A類）；
（5）具有3年及以上法律工作經驗，有國有企業工作經驗優先；
（6）熟悉國家及地方政策、法律法規；有較強的溝通協調能力、公關洽談能力，良好的口頭和文字表達能力；熟練使用各類辦公軟件；
（7）無違規違紀行為及其他影響任職的不良行為。
（四）城服公司業務拓展崗1名
1.崗位職責。
（1）負責物業服務方案、投資可行性分析、投標文件的撰寫及成本測算表的制作；
（2）負責進行市場開拓與渠道管理，評估潛在投資或合作項目的風險收益比，提供數據驅動的決策建議，確保業務拓展的穩健性；
（3）監控項目落地后的成本執行情況，動態調整預算與資源分配，確保投入產出比最大化,協同財務、運營團隊建立成本管控機制；
（4）負責深入市場進行客戶調研，搜集市場信息，掌握行業資訊，分析和科學預測同行業服務內容相關數據并進行對比，定期提交調查報告；
（5）負責對市場的發展趨勢和總體特征進行調查和深入調研，制定或提供公關策略和業務推廣的建議；
（6）熟悉物業管理規范及行業標準，能獨立編寫物業服務合同；
（7）完成領導交辦的其他任務。
2.任職資格條件。
（1）35歲（含）以下；
（2）大學本科及以上學歷；
（3）物業管理、市場營銷、工商管理、經濟學、金融學、法學相關專業；
（4）具有1年及以上物業管理、業務拓展、市場開發或客戶管理工作經驗，有國有企業工作經驗優先；
（5）具備較強的市場分析、談判及溝通能力；具備出色的文案撰寫能力，能夠獨立完成物業服務方案、投標文件等重要文檔的撰寫；掌握成本測算的相關知識和方法，能夠精準制作成本測算表，為項目的報價和決策提供可靠依據；
（6）無違規違紀行為及其他影響任職的不良行為。
（五）城服公司設備管理崗1名
1.崗位職責。
（1）負責制定、審核和完善各物業項目所有關鍵設施設備的年度、季度、月度維護保養計劃、檢修方案和應急預案；
（2）負責指導各項目開展公共設施設備維保監管，對專業外包維保單位的服務質量和履約情況進行監督、檢查、考核與評估；
（3）督導公司在管項目做好設備運行安排，對公司在管項目整體設施設備進行巡查；
（4）監督各項目做好日常設施設備巡視檢查工作，定期對項目設備維保情況進行檢查，督導各項目根據運轉情況，采取有效技術措施，降低能源消耗；
（5）參與公司項目考核，并根據考核結果，負責各項目設施設備維保等工程相關事項提升工作，監督項目制定整改方案并跟進進度；
（6）協助市場拓展工作，負責新項目設施設備等工程模塊承接查驗方案制定，并牽頭組織開展承接查驗工作；
（7）完成領導交辦的其他工作。
2.任職資格條件。
（1）35歲（含）以下；
（2）大學本科及以上學歷；
（3）機械設計制造及其自動化、電氣工程與自動化、機械電子工程、建筑環境與能源應用工程、物業管理相關專業；
（4）具有3年以上商業綜合體、寫字樓或高端住宅項目工程設備管理經驗；
（5）熟悉深圳物業管理條例、物業管理相關法律法規，熟悉物業全周期工程管理經驗；
（6）需持有至少一項在有效期內的機電類或與設備管理相關的專業資質證書，如電工、暖通作業類證件、工程技術類職稱證書、特種設備相關證件等。多證持有者優先；
（7）具有較強的溝通協調能力、團隊管理能力、具備組織和實施重大工程項目的改造能力；
（8）無違規違紀行為及其他影響任職的不良行為。
（六）城服公司數字化運營崗1名
1.崗位職責。
（1）負責公司信息系統軟硬件設施設備的運營維護；
（2）負責智慧園區系統等內部系統的運營和推廣；
（3）負責公司信息化設備、網絡安全管理工作，推動公司信息安全制度體系的建設和落實；
（4）負責協調第三方服務商做好對信息化系統的運營數據更新、模塊功能的完善等工作；
（5）完成領導交辦的其他工作。
2.任職資格條件。
（1）35歲（含）以下；
（2）大學本科及以上學歷；
（3）計算機類、電子信息類相關專業；
（4）具有2年（含）以上信息化系統項目實施和運維工作經驗，有信息系統項目管理師（工程師）職稱優先；
（5）熟悉人工智能、大數據、物聯網等業務，具有國有企業工作經驗者優先；
（6）具有軟件開發基礎，善于分析挖掘企業的業務需求，有數據分析及應用能力；熟悉主流的信息系統開發語言和開發架構，具體有一定的程序開發能力和產品架構能力；
（7）無違規違紀行為及其他影響任職行為。
（七）外經公司龍崗區企業國際化服務中心出海綜合服務崗1名
1.崗位職責。
（1）負責海外市場調研，分析當地政策，制定針對性出海業務拓展策略；
（2）負責供應鏈計劃制定，結合銷售需求與庫存情況，協調生產.采購節奏，保障供需平衡；
（3）負責跨境平臺服務；
（4）對接服務商或合作伙伴，搭建業務合作體系，推進合作業務事項落地；
（5）跟進出海項目全周期，協調內部資源，解決業務推進中的等問題；
（6）維護合作服務商以及其他客戶關系，收集市場反饋，優化業務模式，助力達成出海業務業績目標；
（7）完成領導交辦的其他工作。
2.任職資格條件。
（1）35歲（含）以下；
（2）大學本科及以上學歷；
（3）物流管理與工程類、工商管理類相關專業；
（4）具有3年以上相關工作經驗：熟悉海外區域的市場規則與業務模式，有出海項目落地經驗者優先；有跨境電商平臺相關運營經驗或工作經驗，熟悉平臺規則優先；熟悉采購、物流、庫存管理、貿易供應鏈者優先；
（5）具備良好的溝通能力、團隊協作能力和解決問題能力；
（6）具備市場調研與分析能力，熟悉海外合規政策、跨境物流、支付結算等流程；熟練使用Office辦公軟件及數據分析工具；
（7）具備較強的跨部門協作、問題解決及抗壓能力強，對海外市場趨勢敏感，有商業洞察力與談判技巧，責任心強；
（8）無違規違紀行為及其他影響任職行為。
（八）外經公司辦公室綜合材料崗1名
1.崗位職責。
（1）負責公司新聞策劃、宣傳撰稿與發布，運營管理公司官方網站、微信公眾號、內刊等宣傳陣地，對接各部門和主流媒體，提升企業品牌曝光度與正面影響力；
（2）負責提煉并推廣企業核心價值觀，組織開展黨建、文化活動、先進典型選樹與精神文明創建工作；
（3）負責內部文件的起草、校對、歸檔，確保公文格式規范、信息準確，同時跟進文件流轉進度；
（4）協調宣傳資源，協助組織會議、活動，做好會議記錄并整理成紀要；
（5）完成領導交辦的其他工作。
2.任職資格條件。
（1）40歲（含）以下；?
（2）大學本科及以上學歷；
（3）中共黨員優先；?
（4）中國語言文學類、新聞傳播學類、工商管理類相關專業；
（5）具有2年宣傳、文秘相關工作經驗，有企業品牌宣傳或公文處理經驗者優先；?
（6）具備良好的溝通能力、團隊協作能力和解決問題能力；
（7）具備扎實的文字功底，能獨立完成各類文案撰寫；?
（8）熟練使用Office辦公軟件及圖片處理工具（如PS）；
（9）無違規違紀行為及其他影響任職的不良行為。
（九）外經公司跨境電商業務崗1名
1.崗位職責。
（1）負責供應鏈計劃制定，結合銷售需求與庫存情況，協調生產，采購節奏，保障供需平衡；
（2）負責跨境電商平臺服務；
（3）挖掘海外市場需求，拓展客戶渠道，完成訂單轉化及業績指標；
（4）維護合作服務商以及其他客戶關系，收集市場反饋，優化業務模式，助力達成出海業務業績目標；
（5）協調跨境物流、報關等環節，解決履約問題，保障貨物及時交付；
（6）完成領導交辦的其他工作。
2.任職資格條件。
（1）35歲（含）以下；
（2）大學本科及以上學歷；
（3）物流管理與工程類、工商管理類、外國語言文學類等相關專業；
（4）具有3年以上相關工作經驗：有跨境電商平臺相關運營經驗或工作經驗，熟悉平臺規則優先；熟悉采購、物流、庫存管理、貿易供應鏈者優先；
（5）具備良好的溝通能力、團隊協作能力和解決問題能力；
（6）具備一定的英語寫作和閱讀能力，能流暢英語交流的更佳；熟練使用Office辦公軟件及數據分析工具；熟練使用數字化工具（如AI工具）；
（7）具備較強的跨部門協作、問題解決及抗壓能力強，對海外市場趨勢敏感，有商業洞察力與談判技巧，責任心強；
（8）無違規違紀行為及其他影響任職行為。
（十）外經公司外貿業務崗1名
1.崗位職責。
（1）負責海外客戶開發與維護，通過多渠道拓展外貿市場，挖掘潛在合作機會；
（2）負責外貿業務拓展進展跟蹤及進展報告起草；
（3）跟進外貿業務項目風險評估工作；
（4）分析市場動態與行業情況，優化業務拓展策略；
（5）維護客戶、合作商關系，提出業務運作思路，協助團隊完成業績目標；
（6）完成領導交辦的其他工作。
2.任職資格條件。
（1）35歲（含）以下；
（2）大學本科及以上學歷；
（3）經濟與貿易類、外國語言文學類、工商管理、國際供應鏈類等相關專業優先；
（4）具有3年以上外貿業務相關經驗，熟悉外貿全流程者優先；
（5）具備良好的溝通能力、團隊協作能力和解決問題能力；
（6）熟練使用Office辦公軟件，掌握外貿單證處理流程，了解進出口報關、退稅等合規知識；
（7）具備一定的英語寫作和閱讀能力，能流暢英語交流的更佳；
（8）熟練掌握相關專業知識，具備扎實的專業技能；
（9）無違規違紀行為及其他影響任職行為。
（十一）產發公司項目一部副經理1名
1.崗位職責。
（1）戰略規劃制定：根據園區整體發展規劃，制定招商運營中長期戰略規劃，明確招商方向、產業定位及運營目標；將戰略目標分解為年度/季度招商運營計劃，并監督執行；
（2）策略優化：結合市場動態及園區發展階段，動態調整招商策略、運營模式及服務體系，提升園區競爭力；
（3）資源整合：統籌政府、院校、協會、行業機構等外部資源，建立戰略合作關系，構建多元化資源網絡；
（4）渠道拓展：指導并參與重大資源對接活動（如產業論壇、招商推介會），提升園區品牌影響力及資源獲取能力；
（5）服務體系搭建：建立并完善園區運營服務體系，整合優質服務資源，做好客戶服務與關系維護，及時響應并處理客戶訴求；
（6）完成領導交辦的其他任務。
2.任職資格條件。
（1）35歲（含）以下；
（2）大學本科及以上學歷；
（3）專業不限，管理學相關專業優先；
（4）具有3年以上產業園、科技園區、寫字樓、孵化器、商業地產或相關領域工作經驗，具有以上項目全流程運營經驗（含招商、服務、資源對接等）優先；
（5）具備產業洞察力與前瞻性，能平衡短期目標與長期發展；
（6）邏輯清晰，具有優秀的文字表達能力；具有較強的商務溝通協調能力和客戶服務意識；具備良好的應變能力、抗壓能力及情緒管理能力；執行力強，工作責任心強，具有團隊協作精神；
（7）無違規違紀行為及其他影響任職的不良行為。
（十二）產發公司招商管理崗（高校畢業生）5名
1.崗位職責。
（1）招商執行：負責園區招商工作的具體實施，包括客戶開發、跟進、商務談判、合同簽訂與管理，以及客戶關系維護；
（2）資源拓展：建立并維護與政府、院校、協會等相關部門的良好關系，拓寬資源對接渠道；
（3）市場調研：跟蹤、收集行業市場動態信息及政策導向，定期開展市場調研與分析研判，為招商策略提供支持；
（4）方案制定：負責草擬招商實施方案、園區運營管理方案等招商運營相關文件；
（5）數據管理：負責園區招商運營數據的統計、更新，以及相關報告文件的編輯與整理工作；
（6）總結分析：定期分析招商數據，撰寫階段性招商運營總結報告，提出優化建議并推動落地；
（7）完成領導交辦的其他任務。
2.任職資格條件。
（1）近兩屆高校畢業生（2024年9月1日-2026年12月31日期間畢業的國內外高等院校畢業生）；
（2）碩士研究生及以上學歷；
（3）專業不限，經濟學、管理學相關專業優先；
（4）具備較強的口頭表達交流能力，熟練使用Office辦公軟件；
（5）邏輯清晰，具有優秀的文字表達能力；具有較強的商務溝通協調能力和客戶服務意識；具備良好的應變能力、抗壓能力及情緒管理能力；執行力強，工作責任心強，具有團隊協作精神；
（6）無違規違紀行為及其他影響任職的不良行為。
（十三）產發公司招商管理崗3名
1.崗位職責。
（1）招商執行：負責園區招商工作的具體實施，包括客戶開發、跟進、商務談判、合同簽訂與管理，以及客戶關系維護；
（2）資源拓展：建立并維護與政府、院校、協會等相關部門的良好關系，拓寬資源對接渠道；
（3）市場調研：跟蹤、收集行業市場動態信息及政策導向，定期開展市場調研與分析研判，為招商策略提供支持；
（4）方案制定：負責草擬招商實施方案、園區運營管理方案等招商運營相關文件；
（5）數據管理：負責園區招商運營數據的統計、更新，以及相關報告文件的編輯與整理工作；
（6）總結分析：定期分析招商數據，撰寫階段性招商運營總結報告，提出優化建議并推動落地；
（7）完成領導交辦的其他任務。
2.任職資格條件。
（1）35歲（含）以下；
（2）大學本科及以上學歷；
（3）專業不限，經濟學、管理學相關專業優先；
（4）具有1年以上產業園或商業項目招商運營相關工作經驗；
（5）具備較強的口頭表達交流能力，熟練使用Office辦公軟件；
（6）邏輯清晰，具有優秀的文字表達能力；具有較強的商務溝通協調能力和客戶服務意識；具備良好的應變能力、抗壓能力及情緒管理能力；執行力強，工作責任心強，具有團隊協作精神；
（7）無違規違紀行為及其他影響任職的不良行為。
（十四）產發公司運營管理崗1名
1.崗位職責。
（1）招商運營方案策劃與執行：配合制定產業園區運營方案和計劃，并負責具體實施；
（2）活動舉辦：策劃并執行園區招商推介會、企業沙龍等線下活動，提升園區品牌曝光度與影響力；
（3）宣傳推廣：制定園區年度宣傳推廣計劃，整合線上線下渠道（官網、公眾號、短視頻平臺、行業媒體等），提升園區知名度；
（4）文案撰寫：撰寫宣傳文案（新聞稿、軟文、海報文案、視頻腳本等），設計宣傳物料，確保內容符合品牌調性；
（5）完成領導交辦的其他任務。
2.任職資格條件。
（1）35歲（含）以下；
（2）大學本科及以上學歷；
（3）專業不限，市場營銷、廣告學、傳播學相關專業優先；
（4）具有1年以上產業園區或相關行業營銷策劃經驗；
（5）文字功底較好，擅長活動策劃書、宣傳文案撰寫等，邏輯清晰、創意突出；
（6）熟練使用Office辦公軟件、設計工具（如Canva、PS基礎操作）、新媒體平臺后臺，具備基礎攝影、短視頻剪輯能力者優先（如Pr、剪映）；
（7）無違規違紀行為及其他影響任職的不良行為。
（十五）產發公司風控法務崗1名
1.崗位職責。
（1）法律審查與意見提供：負責對公司各項管理制度、經濟合同及各類經營管理活動進行法律審查，并提出法律意見；
（2）法律事務處理：負責公司法律事務，處理公司各項投訴、糾紛或訴訟案件；
（3）監督檢查與改進建議：對公司各部門依法依規廉潔履職情況及作風建設情況進行監督檢查，并提出改進意見；
（4）合規與風控體系建設：負責公司合規管理體系和內部風控管理體系建設，制定并落實應對各類經營風險、法律風險的有效舉措，建立風險分級與管控臺賬；
（5）審計配合與整改督促：配合上級審計機關及集團審計部門的各類審計工作，督促被審計單位落實整改意見；
（6）完成領導交辦的其他任務。
2.任職資格條件。
（1）35歲（含）以下；
（2）大學本科及以上學歷；
（3）法學類相關專業；
（4）具有法律職業資格證書（A類）；
（5）具有3年及以上法律風控部門或相關工作經驗；
（6）精通民法典、招投標法、政府采購法、公司法及物業租賃管理相關法律制度；
（7）對審計工作有一定的了解和實踐經驗；
（8）具有良好的職業素養和職業操守，有強烈的大局意識和責任意識；
（9）無違規違紀行為及其他影響任職的不良行為。
（十六）產發公司產業研究崗（業務經理）1名
1.崗位職責。
（1）項目調研與定位分析：負責開展產業項目前期市場調研、數據分析與可行性研究，進行項目發展定位研判；結合產業特性與區域需求，提出項目規劃指標、產品形態及運營策略建議；
（2）產業跟蹤與趨勢研判：圍繞深圳市及龍崗區產業政策與發展規劃，持續跟蹤重點產業發展動態，研判行業趨勢與市場機會，為項目決策提供信息支持；
（3）外部合作協調與管理：針對具體產業項目，負責對接、跟進并協調第三方產業研究或策劃機構，確保研究成果符合項目需求與研究標準；
（4）專業報告與公文撰寫：獨立撰寫政府匯報材料、產業分析報告、項目內部分析報告等文件，確保內容準確、邏輯清晰，具備較強的政策理解與文字表達能力；
（5）政策對接與轉化：主動對接市、區相關政府政策部門，跟蹤并解讀產業、招商、人才等相關政策動態，結合公司項目情況，提出政策應用建議，協助完善與優化公司招商運營策略；
（6）完成領導交辦的其他任務。
2.任職資格條件。
（1）40歲（含）以下；
（2）碩士研究生及以上學歷；
（3）專業不限，經濟學、工學相關專業優先；
（4）具有3年及以上產業研究院、規劃院、產業研究相關公司工作經驗，有獨立帶團隊工作經驗優先；
（5）熟悉政府產業政策、產業規劃等內容；
（6）有較深的研究功底，文案寫作能力強，精通WORD、PPT等基礎辦公軟件；
（7）有較強的事業心和熱心服務精神，管理能力和綜合素質較強；
（8）具備與政府相關主管部門、其他單位進行溝通協調對接的能力；
（9）無違規違紀行為及其他影響任職的不良行為。
（十七）產發公司產業研究崗（主管）1名
1.崗位職責。
（1）項目調研與定位分析：負責開展產業項目前期市場調研、數據分析與可行性研究，進行項目發展定位研判；結合產業特性與區域需求，提出項目規劃指標、產品形態及運營策略建議；
（2）產業跟蹤與趨勢研判：圍繞深圳市及龍崗區產業政策與發展規劃，持續跟蹤重點產業發展動態，研判行業趨勢與市場機會，為項目決策提供信息支持；
（3）外部合作協調與管理：針對具體產業項目，負責對接、跟進并協調第三方產業研究或策劃機構，確保研究成果符合項目需求與研究標準；
（4）專業報告與公文撰寫：獨立撰寫政府匯報材料、產業分析報告、項目內部分析報告等文件，確保內容準確、邏輯清晰，具備較強的政策理解與文字表達能力；
（5）政策對接與轉化：主動對接市、區相關政府政策部門，跟蹤并解讀產業、招商、人才等相關政策動態，結合公司項目情況，提出政策應用建議，協助完善與優化公司招商運營策略；
（6）完成領導交辦的其他任務。
2.任職資格條件。
（1）35歲（含）以下；
（2）大學本科及以上學歷；
（3）專業不限，經濟學、工學相關專業優先；
（4）具有1年及以上產業策劃、產業研究或相關工作經驗；
（5）熟悉政府產業政策、產業規劃等內容；
（6）有較深的研究功底，文案寫作能力強，精通WORD、PPT等基礎辦公軟件；
（7）有較強的事業心和熱心服務精神，管理能力和綜合素質較強；
（8）具備與政府相關主管部門、其他單位進行溝通協調對接的能力；
（9）無違規違紀行為及其他影響任職的不良行為。
（十八）產發公司場景管理崗1名
1.崗位職責。
（1）負責建立并維護與政府部門、科研院所及高校等機構的常態化對接機制，拓展產業生態合作伙伴網絡，推動創新技術應用場景的挖掘與落地；
（2）深入挖掘區域產業發展需求，結合政策導向與科研資源，策劃并設計具有示范意義的應用場景解決方案，促進產業與科技融合；
（3）系統收集、整理和分析園區或目標企業的場景應用需求，形成需求清單與洞察報告，為產品優化、招商策略制定提供依據；
（4）協調內外部資源，推動具體應用場景項目的合作落地，包括方案對接、實施跟進與效果評估，提升場景運營實效；
（5）撰寫場景合作相關方案、匯報材料及總結文檔，協助完成政策申報、項目宣傳等工作；
（6）完成領導交辦的其他任務。
2.任職資格條件。
（1）35歲（含）以下；
（2）大學本科及以上學歷；
（3）專業不限，經濟學、管理學相關專業優先；
（4）具有1年及以上產業園區招商運營、企業服務、政府關系或創新平臺合作等相關工作經驗，有成功的場景挖掘或資源對接案例者優先；
（5）熟悉政府運作流程及產業政策，具備良好的政策理解與對接能力；
（6）具備市場洞察與需求分析能力，能系統收集并提煉企業場景需求；
（7）具備較好的方案策劃與文字表達能力，能獨立撰寫項目方案、報告及公文，熟練使用OFFICE等辦公軟件；
（8）無違規違紀行為及其他影響入職的不良行為。
（十九）灣東低空公司副總經理（低空業務方向）1名
1.崗位職責。
（1）低空時空底座平臺建設：作為時空底座項目負責人，親自統籌項目全生命周期管理，促進技術與市場應用場景需求相匹配，探索商業化路徑探索；
（2）低空基礎設施投資和建設：負責從前期調研、方案設計、建設實施到運營管理的全生命周期管控，建立符合規范的項目管理體系；實時跟蹤項目進度，及時解決項目執行中的重大問題；
（3）低空應用場景推廣：立足“一網統飛”政務飛行業務，拓展電力巡檢、高速公路巡檢等應用場景，推動更多低空項目落地；
（4）政府對接：對接市區發改局、交通局、政數局等政府機構，建立常態化溝通機制，高效推進項目審批與許可；
（5）完成領導交辦的其他工作。
2.任職資格條件。
（1）40歲（含）以下，中共黨員優先；
（2）大學本科及以上學歷；
（3）航空航天類、交通運輸類、土木類、工程管理類、電氣類、電子信息類、經濟學類、工商管理類等相關專業；
（4）具有6年以上土木交通、信息化建設、產品研發、市場推廣相關領域業務工作經驗之一，其中有3年以上低空經濟、智慧城市、智慧交通、智慧巡查等業務經驗者優先；
（5）具有從0到1新業務開拓的成功案例優先；
（6）擁有清晰的邏輯思維、較強的抗壓能力和責任心，能夠在高壓環境下保持高效執行；
（7）無違規違紀行為及其他影響任職的不良行為。
（二十）灣東低空公司財務崗1名
1.崗位職責。
（1）資金收付與保管：負責日常現金、單據的收付業務，做好銀行存款、現金的收支操作，按時發送資金日報；
（2）資金安排：負責銀行賬戶內的資金安排，根據業務需求合理規劃資金使用，并協助編制資金計劃；
（3）費用報銷：負責審核費用報銷單據，依據審批進行費用支付操作并做好相應賬務記錄；
（4）財務協助：協助會計編制資金計劃，配合會計做好報稅等工作；
（5）黨務工作：負責黨員發展、做好黨支部等有關會議記錄；
（6）審計工作：協助完成審計等事項；
（7）檔案管理：負責各類檔案的收集、整理、歸檔、保管等；
（8）完成領導交辦的其他任務。
2.任職資格條件。
（1）35歲（含）以下；中共黨員；
（2）大學本科及以上學歷；
（3）工商管理類、經濟學類、金融學類、公共管理類相關專業；
（4）具有會計專業初級或以上職稱；
（5）具有3年及以上會計相關經驗，熟悉會計工作流程和操作規范，有國有企業、大型企業或黨建、審計、檔案管理經驗者優先；
（6）熟悉會計準則、稅法等相關法律法規；
（7）熟練使用金蝶財務軟件，掌握WORD，EXCEL，PPT等辦公軟件；
（8）無違規違紀行為及其他影響任職的不良行為。
二、相關福利待遇
（一）薪酬福利按照區產服集團相關薪酬制度及規定執行，詳細面議；
（二）嚴格按照法律法規和政策繳交“五險二金”；
（三）雙休，按政策享受帶薪年休假；
（四）定期組織培訓及各類企業文化活動；
（五）單位提供工作餐，可協助申請人才房或補貼等，具體按申請結果而定。
三、招聘流程
（一）報名。
1.報名時間：公告發布之日至 2026年1月22日結束。
2.報名方式：網絡報名。每人限報考1個崗位。
3.報名郵箱：考生報名時將所需資料通過電子郵件發送至指定郵箱：zxf@lg.gov.cn，郵件命名為崗位名稱+姓名。
4.提交資料如下：
（1）應聘人員登記表（PDF版掃描件、EXCEL版，請在龍崗區產服集團官方網站下載）。
（2）學歷、學位證書掃描件；學歷、學位驗證報告（學信網下載的《教育部學籍在線驗證報告》及《教育部學歷證書電子注冊備案表》，但有效時長不得少于3個月）；國外學歷需教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；尚未取得畢業證、學位證的普通高校應屆畢業生，提交經學校簽章的《在讀證明》（含經學校蓋章的成績單）。
（3）職稱、職業資格等證明個人專業技術能力證書的復印件。
（4）身份證復印件（正反面）。
（5）無違法違紀及其他影響任職事項的承諾書。
5.應聘者所提供資料必須真實，所提供的聯系方式必須準確無誤，確保能及時聯系，若無法聯系后果自負。
6.未按要求發資料，未按要求郵件命名視為報名不成功。
（二）資格審查。
報名結束后，對應聘者簡歷進行篩選，對提交資料進行審查，擇優應聘者通知筆試。
（三）筆試、面試。
筆試、面試時間、地點另行通知。
附件：1.深圳市龍崗區產業投資服務集團有限公司應聘人員登記表
最終解釋權歸本公司所有。
聯系人及聯系方式：李小姐 0755-89219232。
（請在工作日9:00-12:00，14:00-18:00時間段撥打）
深圳市龍崗區產業投資服務集團有限公司
2026年1月8日